Diversité, Équité, Inclusion

La présidente du Rotary International Jennifer Jones imagine un Rotary où les membres passent à l’action pour concrétiser leurs rêves et profitent au plus de leur expérience dans leur club. Au cours de son année, elle se concentrera sur quatre initiatives présidentielles pour Imaginer le Rotary : faire progresser notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) ; créer une expérience de club accueillante ; émanciper les filles ; et élargir notre portée.

Imaginons : Diversité, équité et inclusion (DEI)

La diversité est l’une des valeurs fondamentales du Rotary et de nos plus grandes forces. Jennifer Jones sait qu’il y a encore beaucoup à faire pour que la culture du Rotary incarne nos valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Le Rotary a renforcé notre engagement envers la DEI, ce qui nous a permis de mettre davantage l’accent sur la célébration des contributions de chaque individu, la promotion de l’équité et la création d’une culture plus accueillante et inclusive.

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