Replay de la dernière session de formation sur LinkedIn et les autres réseaux (Facebook et Instagram).
Miguel a mené la dernière séance de formation sur les réseaux sociaux pour les clubs Rotariens du district 1510, en se concentrant sur l’expansion vers Facebook et Instagram plutôt que sur LinkedIn, en expliquant les stratégies pour optimiser la présence sur ces plateformes.
L’équipe a discuté des méthodes pour améliorer l’engagement des membres sur les réseaux sociaux, incluant la création de contenu attractif, l’utilisation de témoignages et la publication régulière.
Miguel a remercié l’équipe pour leurs efforts dans le cadre des six séances de formation préparées et a confirmé sa présence à la conférence districtuelle prévue le 30 mai à Angers.
Formation Réseaux Sociaux Rotariens
Miguel a mené la dernière séance de formation sur les réseaux sociaux pour les clubs Rotariens du district 1510, en se concentrant sur l’expansion au-delà de LinkedIn vers Facebook et Instagram. Il a expliqué comment créer des pages optimisées sur Facebook avec des photos de couverture puissantes et utiliser les fonctionnalités d’invitation d’amis pour atteindre 1 000 personnes par jour, contrairement aux 30-50 personnes autorisées sur LinkedIn. Miguel a également démontré l’importance des stories Instagram pour créer des histoires engageantes avec des témoignages de membres et a souligné la nécessité de relier les publications entre les différentes plateformes pour toucher une audience complémentaire.
Stratégies Marketing Social Rotary
Miguel a expliqué les stratégies pour améliorer la présence des clubs Rotary sur Instagram et Facebook, en soulignant l’importance de suivre la page du district, d’utiliser des éléments factuels dans les publications, et de créer des événements pour attirer de nouveaux membres. Il a recommandé d’utiliser les fonctionnalités de boosting des publications sur Facebook pour promouvoir des événements, tout en déconseillant fortement de faire de la publicité payante sur LinkedIn. Corinne a confirmé avoir créé des comptes Instagram pour son club et le district, et l’équipe a discuté des méthodes pour maintenir les publications importantes en épinglant les contenus clés.
Stratégie de Contenu Social Média
Miguel a souligné l’importance de créer du contenu attractif sur les réseaux sociaux pour encourager les membres à s’engager, en se basant sur l’exemple de Philippe Decampio qui a utilisé Facebook pour créer un club en investissant 200 euros. Il a demandé à l’équipe de publier régulièrement sur LinkedIn en se concentrant sur les thèmes de connaissance, confiance et sympathie, et a encouragé les membres à liker, commenter et republier le contenu. L’équipe a examiné les publications du Rotary Club de Saint-Nazaire, qui montrait de bons résultats avec 386 abonnés, et Miguel a suggéré d’améliorer la réponse aux commentaires et de republier le contenu de manière intrinsèque.
Amélioration de la stratégie éditoriale
Miguel a félicité Olivier pour les publications récentes et a suggéré d’améliorer la ligne éditoriale en ajoutant des témoignages et des contenus vidéo pour renforcer l’identification avec les membres. Olivier a expliqué avoir lancé la page il y a deux mois en consolidant les activités LinkedIn et en se concentrant sur Facebook et Instagram, avec l’intention de développer ces plateformes. Miguel a recommandé d’utiliser le contenu existant et de se concentrer sur l’engagement organique plutôt que sur LinkedIn Premium, qui n’offre pas de retour sur investissement significatif pour leur usage actuel.
Conseils LinkedIn pour Clubs Rotariens
Miguel a fourni des conseils sur les publications LinkedIn pour les clubs Rotariens, soulignant l’importance d’inclure plus de contenu humain et de photos pour améliorer l’engagement. Il a recommandé d’inclure les chiffres clés et de se concentrer sur les fondamentaux comme la confiance et la sympathie plutôt que sur les appels de candidature direct. Augustin a indiqué que la plupart des clubs ont commencé à publier sur LinkedIn mais que peu en ont profité pour exploiter les contacts générés, tandis que Robert a confirmé avoir reçu beaucoup de retours positifs en termes de visibilité. Miguel a encouragé la création d’une bibliothèque de bonnes publications et a suggéré l’idée d’adhérer à un e-club pour ceux qui sont intéressés.
Formation LinkedIn et Engagement
Miguel a remercié l’équipe pour leurs efforts dans le cadre des six séances de formation préparées depuis l’été dernier, soulignant l’importance de continuer à partager et à interagir sur LinkedIn. Augustin et l’équipe ont discuté de la création d’une « cellule LinkedIn » pour échanger des bonnes pratiques et stimuler l’engagement, tout en notant les progrès réalisés avec 35 clubs ayant désormais une page sur 45. Miguel a confirmé sa présence à la conférence districtuelle prévue le 30 mai à Tera Botanica à Angers, et Augustin a proposé de créer un « Save the Date » pour cette éventuelle rencontre. Muriel a également partagé des mises à jour sur le site web du district et la gestion des contenus, tout en préparant la transition des responsabilités de formation à venir.
