L’équipe s’est réunie pour une troisième session de formation sur l’utilisation efficace de LinkedIn pour améliorer la visibilité des clubs Rotary, avec Alain Foret et Augustin Thieffry comme animateurs principaux et Miguel comme formateur principal. Miguel a partagé des conseils détaillés sur l’optimisation des publications LinkedIn, incluant l’utilisation de commentaires […]
lire la suite...Session 2 – Formation LinkedIn 31/10/2025
Replay de la première session par ici. Prochaine session le vendredi 14 novembre. Toutes les dates et information de connexion. REPLAY SESSION #2
lire la suite...Session 1 – Formation LinkedIn 10/10/2025
Miguel a organisé une session de formation sur l’utilisation de LinkedIn pour promouvoir le Rotary, expliquant une stratégie en trois axes et invitant tous les clubs à créer des pages LinkedIn plutôt que des profils personnels. L’équipe a discuté des stratégies pour améliorer la visibilité du Rotary sur LinkedIn, incluant […]
lire la suite...Projet ESSOR 2025-2026 : Formation LinkedIn
Le 10 Octobre prochain nous démarrons la formation LinkedIn telle que nous vous l’avons annoncée et présentée lors du séminaire de rentrée du 20 Septembre. Le but est d’apprendre à créer et faire vivre votre page LinkedIn et à utiliser les contacts pour attirer des prospects dans vos Clubs. Si […]
lire la suite...RC Fontenay-Le-Comte : Un Afterwork découverte Rotary
Le vendredi 16/05/2025, notre club organisait un moment de convivialité et d’échange avec 5 futurs éventuels membres. Dans un premier temps, une vidéo présentant succinctement le Rotary International et quelques initiatives / actions du Club de Fontenay le Comte a été projetée. Puis, les membres organisateurs de cette soirée et […]
lire la suite...After Work 2023 du 44 Ouest
Le responsable Essor du 44 Ouest initie un nouveau format permettant d’organiser une soirée de recrutement pour tous les clubs de ce secteur. Il s’agit d’un nouveau format d’évènement, espérant que ce modèle pourra être repris, afin de faire connaitre nos Clubs services pour recruter sur les mois et les […]
lire la suite...





